På Magnihill värnar vi om en öppen, trygg och ansvarsfull verksamhet där misstänkta missförhållanden uppmärksammas och hanteras på ett korrekt sätt.
Genom vår visselblåsarfunktion kan du rapportera misstankar om allvarliga missförhållanden eller oegentligheter som kan påverka människor, verksamheten, miljön eller förtroendet för Magnihill.
Det räcker att du har konkreta misstankar för att göra en rapport. Du behöver inte ha fullständiga bevis.
Vem kan rapportera?
Visselblåsarfunktionen är öppen för personer som är i kontakt med Magnihill, exempelvis medarbetare, konsulter, praktikanter, volentärer, leverantörer och andra samarbetspartners med flera.
Vem rapporterar man till?
Alla inkomna ärenden hanteras med hög sekretess av särskilt utsedda och oberoende personer som utsetts av arbetsgivaren. De har behörighet att ta emot rapporter och tillika ha kontakt med dig som rapporterande person, följa upp det som rapporterats och lämna återkoppling på det.
De ansvariga personerna har tystnadsplikt och har som utgångspunkt ensam tillgång till de uppgifter som inkommer via visselblåsarfunktionen.
Ingen som rapporterar i god tro enligt denna policy får utsättas för repressalier eller negativa konsekvenser.
Läs hela Magnihills visselblåsarpolicy.
Så rapporterar du
Du kan rapportera via Magnihills visselblåsarformulär (nedan), via telefon, sms, e-post eller genom ett inbokat fysiskt möte. Beskriv ditt ärende så noga du kan så att vi får underlag för att gå vidare med en utredning. Alla ärenden hanteras konfidentiellt. Önskar du hellre ta ditt ärende muntligt går det bra att kontakta:
Katrine Karlsson (HR)
E-post: Katrine@solwe.se
Mobil/sms: 073-075 93 68
Ronny Olsson (styrelseledarmot)
E-mail: helsingborg25440@me.com
Mobil/sms: 0705-32 54 35
